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著(zhù)眼長(cháng)遠 守正出新 以更高站位更強擔當更新舉措努力實(shí)現 弘義集團全面高質(zhì)量發(fā)展

發(fā)布時(shí)間:2021-02-26 點(diǎn)擊:6500

--弘義集團召開(kāi)2021年度工作會(huì )議

2021年2月26日上午,洛陽(yáng)弘義公用事業(yè)投資發(fā)展集團有限公司在市會(huì )議中心停車(chē)場(chǎng)五樓會(huì )議室召開(kāi)2021年度工作會(huì )議。集團領(lǐng)導班子成員、相關(guān)子公司主要負責人及獲獎表彰人員出席會(huì )議。集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)張秀峰作了《著(zhù)眼長(cháng)遠 守正出新 以更高站位更強擔當更新舉措努力實(shí)現弘義集團全面高質(zhì)量發(fā)展》的工作報告。會(huì )議由集團公司總經(jīng)理趙瑞智主持。

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集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)張秀峰作工作報告

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集團總經(jīng)理趙瑞智主持會(huì )議

會(huì )上,對2020年度先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀黨員,2020年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人以及在2020年“洛陽(yáng)城市停車(chē)”宣傳推廣活動(dòng)中表現突出的個(gè)人進(jìn)行了表彰。集團黨委副書(shū)記呂西良同志勉勵受表彰集體和個(gè)人要立足本職,改革創(chuàng )新,銳意進(jìn)取,頑強拼搏,繼續發(fā)揮榜樣作用,做出更多奉獻。

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集團黨委副書(shū)記呂西良宣讀表彰決定

頒獎環(huán)節分批次進(jìn)行,以榮譽(yù)和獎品相結合的方式給予激勵。受表彰單位和個(gè)人依次上臺領(lǐng)獎,并和集團領(lǐng)導合影留念。

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集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)張秀峰為先進(jìn)基層黨組織頒獎

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集團黨委委員、副董事長(cháng)王國棟為優(yōu)秀黨務(wù)工作者頒獎

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集團黨委委員、監事會(huì )主席付洛臨為優(yōu)秀黨務(wù)工作者頒獎

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集團黨委委員、副總經(jīng)理高巍為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員頒獎

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集團黨委委員白志端為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員頒獎

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集團總經(jīng)理趙瑞智為先進(jìn)集體頒獎

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集團副總經(jīng)理徐珂為專(zhuān)項突破獎獲得者頒獎

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集團資產(chǎn)運營(yíng)總監仝戰軍為先進(jìn)個(gè)人頒獎

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集團融資總監崔東旭為先進(jìn)個(gè)人頒獎

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弘義集團項目總監陳相社為“洛陽(yáng)城市停車(chē)”宣傳推廣活動(dòng)突出個(gè)人頒獎

隨后,各相關(guān)單位黨政主要負責人分別與張秀峰同志現場(chǎng)簽訂并遞交了《2021年度黨建工作目標責任書(shū)》《2021年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)目標責任書(shū)》。

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熱力公司簽訂目標責任書(shū)

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水業(yè)公司簽訂目標責任書(shū)

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崇弘公司簽訂目標責任書(shū)

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健弘公司簽訂目標責任書(shū)

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房興公司簽訂目標責任書(shū)

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科震公司簽訂目標責任書(shū)

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光源公司簽訂目標責任書(shū)

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榮弘公司簽訂目標責任書(shū)

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悅弘公司簽訂目標責任書(shū)

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森遠公司簽訂目標責任書(shū)

張秀峰同志代表集團黨委、董事會(huì )作工作報告,全面回顧總結了2020年度工作,認真分析研究工作中存在的5方面問(wèn)題,安排部署2021年度工作。明確要求:一是堅持黨建為根,加強黨對經(jīng)濟工作的全面領(lǐng)導。繼續堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導,深入貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì )精神,緊扣市委十一屆十四次全會(huì )的各項安排部署,著(zhù)力實(shí)施“1552”黨建提升計劃。二是堅持事業(yè)為基,強力推進(jìn)項目建設“牛鼻子”,構建場(chǎng)域載體強磁場(chǎng)。要抓好項目建設這個(gè)“牛鼻子”,開(kāi)足馬力抓前期、抓推進(jìn)、抓進(jìn)度,迅速掀起城市供熱、停車(chē)場(chǎng)、養老基地等項目建設熱潮,撐起經(jīng)濟發(fā)展的頂梁柱,為構建場(chǎng)域載體強磁場(chǎng)打好基礎。三是堅持經(jīng)營(yíng)為要,實(shí)現從管理中要效率、經(jīng)營(yíng)中要效益。要堅持社會(huì )效益與經(jīng)濟效益并舉,運用市場(chǎng)化管理手段,創(chuàng )新管理機制,向戰略管理要定力、向人才管理要競爭力、向資金管理要活力、向合規管理要持久力、向安全生產(chǎn)和環(huán)保管理要穩定,真正形成規范有序、運轉高效、協(xié)同順暢的工作局面,實(shí)現管理為經(jīng)營(yíng)服務(wù)、與業(yè)務(wù)并進(jìn)。

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集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)提出工作要求

最后,張秀峰同志強調,“十四五”時(shí)期是開(kāi)啟新征程、譜寫(xiě)新時(shí)代洛陽(yáng)更加出彩絢麗篇章的關(guān)鍵階段。當前,弘義集團也站在了可以大有作為、為我市大局作出更大貢獻的新起點(diǎn)。弘義集團要把“開(kāi)放、創(chuàng )新、合作、共贏(yíng)、務(wù)實(shí)”的理念和作風(fēng)貫穿到各項工作始終,以更高站位更強擔當更實(shí)舉措努力實(shí)現弘義全面高質(zhì)量發(fā)展,通過(guò)不懈奮斗,在五年內實(shí)現“12345”愿景,讓弘義集團在全市、全省乃至全國的發(fā)展大局中有更大擔當,最終成為一個(gè)有社會(huì )責任感、對社會(huì )有貢獻、受社會(huì )尊重的國有公用事業(yè)集團。